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Initiativ-Bewerbung
Nichts gefunden, was dich anspricht?
Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung und melden uns bei dir, wenn wir die passende Stelle haben.
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FAQs zum Bewerbungsverfahren
Du kannst dich über unsere Webseite auf die jeweilige Stellenanzeige bewerben. Lade einfach deinen Lebenslauf und deine Bewerbungsunterlagen hoch und fülle das Formular aus.
Ja, ein Bewerbungsschreiben ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung, da es uns einen ersten Eindruck von deiner Motivation und deinem Interesse an der Stelle gibt.
Der Prozess variiert je nach Position. In der Regel kannst du mit einer Rückmeldung innerhalb von 1-2 Wochen nach Eingang deiner Bewerbung rechnen.
Ja, nach dem Absenden deiner Bewerbung erhältst du eine automatische Bestätigung per E-Mail.
Nach sorgfältiger Prüfung deiner Unterlagen laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, um uns persönlich kennenzulernen, entweder online oder vor Ort. Abhängig von der Position könnte es auch zu weiteren Gesprächen oder einem Probearbeiten kommen.
Wir möchten mehr über deine bisherigen Erfahrungen und fachlichen Fähigkeiten erfahren und darüber, wie diese dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren. Zudem interessiert uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Beitrag leisten kannst.
Wir bemühen uns, dir innerhalb kurzer Zeit ein Feedback zu deinem Interview zu geben, auch wenn du nicht für die Stelle ausgewählt wurdest. Feedbackgespräche können auf Wunsch telefonisch oder per E-Mail stattfinden.
Neben deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben benötigen wir eventuell auch relevante Zeugnisse, Referenzen oder Arbeitsproben, je nach Anforderungen der jeweiligen Stelle.
Ja, auch eine Initiativbewerbung ist möglich! Sende uns gerne deine Unterlagen und teile uns mit, welche Art von Position du anstrebst.
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